楽しく社労士!行くぞ、社労士!
東京で開業している女性社労士のダイアリー。
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外国人は雇用保険に入らなければならないのか?
もう10月ですよ。
なんて早い(涙)
夏をそれほど楽しまずに秋になってしまいました。

今日は実はある会社のサービス発表パーティに行ってきました~♪
夜、司法書士と行政書士のガールズで行ったんですけど、とっても楽しかったです。
ベビーシッターのマッチングサイトの会社のパーティだったんですが、この
サービス発表の内容も素晴らしかったです。

さて、今回は、↓のテーマに関して。

外国人は雇用保険に入らなければならないのか?

つい最近まではエクルパッツは基本的に加入しなくっても良かったのですが、
現在は基本的には加入が義務となっているようです。

欧米からのエクスパッツは入らなくても良い。
理由は母国でしっかりした雇用保険制度に加入しているから。

しかし東南アジアからのエクスパッツは加入しなければならない。
なぜなら、きちんとした制度が母国に無いから。

こんな風に言われます。
でも、労基署によって言うことが違ったりするので
なんとも言えません。とりあえず、こんなことを疑問に思ったら
労基署に確認しましょう。

それではまた!
社会保険労務士星人事労務コンサルティング
星 美穂

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社会保険労務士 星 美穂

Author:社会保険労務士 星 美穂
こんにちは。
東京の開業社労士、星です。
現在、社会保険労務士星人事労務コンサルティングという
社会保険労務士事務所を運営しています。

主に企業の社外人事部として利用して頂いております。
企業で人事部の人材を抱えるよりもアウトソースして人件費を
抑える方がずっと効率が良く、労務問題も未然に防ぐことが出来ます。

当事務所は英語対応も可能であることから外資系の企業様に多く御利用頂いております。

≪業務内容≫
・労務相談
・就業規則の作成・改定
・社会保険・労働保険手続き
・給与計算

なんでもお気軽にお問い合わせください!
丁寧に対応させて頂きます。

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