楽しく社労士!行くぞ、社労士!
東京で開業している女性社労士のダイアリー。
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日米社会保障協定と変更点に関して
今日は寒い日でした。
週末の家族でのお散歩を楽しみにしているのでちょっと残念でした。

さて、今回は日米社会保障協定に関しての変更点を少しばかり。
今年の2月、アメリカと日本が協議を行った結果、派遣期間と条件について
お互いに柔軟な取り扱いを行う方針にしたということです。

アメリカに社員を駐在させることが多い企業にとっては朗報ですね。

変更点は一時派遣適用期間は基本的に5年までで、その後、1年の延長を申請することが出来ましたが
3年の延長が認めらるようになったそうです。
また、それまでは企業の事情のみでは1年以上の延長はNGだったのですが、今回、その要件が
大幅に緩和され、3年までは比較的簡単に認められるようになったとのことでした。

また、インターバル規定の内容も変更されたそうです。

アメリカで日本人が職務が変わり、かつ、会社が変わった場合、
今までの滞在年数はリセットされるそうです。

ただし、両方の条件を満たさなければリセットはされません。

手続きは日本年金機構の年金事務所です。


星人事労務コンサルティング
星 美穂


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テーマ:人事労務 - ジャンル:ビジネス



プロフィール

社会保険労務士 星 美穂

Author:社会保険労務士 星 美穂
こんにちは。
東京の開業社労士、星です。
現在、社会保険労務士星人事労務コンサルティングという
社会保険労務士事務所を運営しています。

主に企業の社外人事部として利用して頂いております。
企業で人事部の人材を抱えるよりもアウトソースして人件費を
抑える方がずっと効率が良く、労務問題も未然に防ぐことが出来ます。

当事務所は英語対応も可能であることから外資系の企業様に多く御利用頂いております。

≪業務内容≫
・労務相談
・就業規則の作成・改定
・社会保険・労働保険手続き
・給与計算

なんでもお気軽にお問い合わせください!
丁寧に対応させて頂きます。

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